利润分配是指国家与企业、企业与企业之间，按规定每年从合营企业分配的利润总额和利润。利润分配方案是企业在利润分配中制定的一种分配方式。
一般情况下，企业在生产经营中获得的利润按以下程序进行分配:
1.企业取得的利润应当按照国家规定进行相应调整，并依照税法缴纳所得税。
二、企业缴纳所得税后的利润一般按以下顺序分配:
1、没收财产损失，缴纳各种税款的滞纳金和罚款。
2.弥补企业以前年度亏损。相关文件规定，年度亏损可以用下一年度的税前利润弥补。如果次年的税前利润不够，可以在五年内弥补。五年内不能弥补的，可以用企业税后利润弥补。
3.法定盈余公积金可在税后利润中扣除前两项后按10 ‰提取，盈余公积金达到注册资本的50%时不能提取。法定公积金可用于弥补亏损或增加资本。但增资后企业的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。
4.提取公积金。这主要用于企业职工的集体福利设备设施支出。
5.向投资者分配利润。企业以前年度未分配利润可在本年度直接分配给投资者。如果企业是股份有限公司，提取公积金后的利润可按以下基本原则进行分配。
上市公司的利润分配方案有什么区别？我们以华为和中国核电(601985)和股吧为例。消息称，华为2017年度利润分配方案为股份分配，每股2.83元，全部以现金方式分配。股份按1.02方案分配，其余发行。多年来，华为一直坚持把每年的利润分给员工，但拿到分红的条件是必须在15级以上，且当年考核达到A和B+。
再比如中国核电2018年的利润分成计划。截至2018年12月31日，公司实现净利润473，686.28万元，公司累计可分配利润905，741.16万元。根据公司现金情况，以公司总股本15，565，430股为基数，每股派发现金红利0.12元(含税)，共计派发红利186，785.16万元。
参考资料
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